新春伊始，人才发返乡回城高峰期。新一波的人才流动，三四月份企业的面临的HR市场。人才的抢夺，漫天的招工广告，高端人才，核心人才的竞争不亚于春节买火车票那搬的热闹。关键时期您的企业是享受动车“豪华的软卧”，还是慢车“无座的站票。”高端人才核心人才的招聘您准备好了吗？

      据一览英才网旗下的光电英才网负责人才介绍从2.16-3.1号主动注册跟主动来电的客户呈爆增趋势。

     企业最关心的问题是专业人才招聘 从企业HR的那里了解到，企业目前的状况是招聘抄作工数量多，行业专业人才招聘难。正在使用地方性网站、综合性网站。技术行业人才简历良莠不齐。核心岗位的人才简历屈指可数。

     今年HR如何招聘，招聘企业如何为进行招聘渠道的选择，金三银四的招聘高峰企业期一览推出的“一览光电英才网”千里挑一活动。在3.1号上线。吸引多数的行业媒体的关注；具体内容如下：

    2013中国“千里挑一”光电行业专业人才网络招聘节之光电TP研发工程师网络招聘大会、光电LCD研发工程师专场招聘网络，合作企业上百家。您公司这样的核心岗位招聘急吗？稀缺岗位难找人才吗？HTTP://gd.epjob88.com；期待您的加入。

在新的一年里，祝光电行业企业生意兴隆，财源滚滚！！