2012，深圳普工短缺，自动化来袭
    今年年初，深圳普工短缺，大量农民工返乡，造成许多工厂招不到普工，自动化技术人员也出现短缺，而工资持续上涨的压力依然有增无减，劳资双方的博弈让企业老板们头痛不已。提高生产效率成为老板们不约而同选择的一条救赎之路，自动化已势不可挡。
    招工变得紧张
　  许多从事自动化的技术人员待遇工资虽高，但要求比较高，经验要2-3年，大专或本科毕业，要有电工证书等，这些要求因素就像一个“紧箍咒”牢牢的套在经验比较少，没什么高学历的技术人员身上，尤其是应届毕业生（无经验）上，这从而使大批大学生改变就业理念，一些已经从事自动化行业的人士也改变选择另外一个行业，这些现象使得自动化企业的老板们在招电气工程师、机械工程师、PLC工程师、自动化工程师方面变得紧张。
    自动化势不可挡
    自动化英才网招聘顾问邓小姐发现，尽管不同企业面临的招工状况各有差异，但对自动化的追求却是共识。
   “现在太依赖劳动力，前途比较渺茫。”深圳市劲拓自动化设备股份有限公司董事长感慨道，必须用自动化来提高生产效率。据他介绍，2006年劲拓开始研究自动化设备，投入1000万美元，经过3年的研究，最终研发出红外线自动焊接技术。这种技术既能使产品更加精化，也能替代人工。　　
    综上所述在现代经济技术发展的时代是势不可挡的！
 

 

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