据变压器英才网今年上半年的调查显示，大概有百分之七十五以上的企业面临一个相同的问题。
    变压器英才网是全国首家做专业细分行业的招聘网站，通过相关的专业人员跟企业的HR和CEO沟通企业现在招聘的问题，可得到的答案非常的相识，都说企业现在行情不是很好，招来人也没地方放，有的还在计划裁员，有的甚至都已经停产两个月了，企业基本都处在观望状态。
    究其原因还是由于“产能过剩”所造成的，那么，企业该如何走出目前的困境生存下来。根据目前变压器在国内的形式分析，首先要提高企业的核心技术，取其精华，去其糟粕，提高变压器各项性能的提升，稳住现有的市场，提升企业的整体素质，使其品牌在行业内得到稳固。然后对人才的大力培养，众所周知人才是企业发展的核心，企业只要有了核心的人才，能把人才留住，企业才能在以后优胜劣汰的严峻形势下生存下来，以便企业在以后能更好更快的发展。
    以上是变压器英才网根据目前国内和国外分析出来的两点，仅供参考！

 

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