LED驱动电源涉及的电子产品、LED路灯、LED隧道灯照明等相关产业，在整个电源行业占有很大一部门比重。随着LED电源技术应用越来越广泛，导致LED驱动电源人才需要量激增。 据一览电源英才网统计，目前LED驱动电源工程的需要量比去年同期增长20%以上，很多相关单位的招聘负责人都在抱怨符合要求的人才是千金难求。
    那么LED驱动电源工程师到底需要哪些技能？其岗位要求和职责有哪些？其实LED驱动电源工程师主要从事LED驱动电源的研发设计等工作。目前，行业内有从事LED驱动电源研发设计的人员主要是从开关电源企业跳槽到LED电源企业来从事LED电源研发。孰知开关电源的研发设计原理，转型做LED驱动电源人才本身对LED的特点及使用认识还不够全面，加之LED驱动电源没有国家统一标准，大部分企业都是参考开关电源和电子整流器的标准，使得LED驱动电源人才能力参差不齐，给企业人力资源部门招聘工作带来了一定难度。一览英才网旗下电源英才网作为服务于电源行业企事业单位人力资源服务机构，总结了LED驱动电源工程师的岗位要求和岗位职责，希望可以供企业及求职者一点参考建议：   
    1、岗位要求：   
    （1）3年以上开关电源或LED驱动电源硬件设计、生产、应用经验；   
    （2）熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源工作原理，有恒流/恒压、APFC、LLC二次热启动、智能光控等主要硬件电路的设计及应用经验；   
    （3）熟悉和掌握开关电源或LED驱动电源主芯片和主要元器件的性能、测试方法；   
    （4）掌握PROTEL软件或PowerPCB设计、能绘制PCB板以及有PCB生产工艺和零部件组装工艺的经验；   
    （5）工作责任心强，有团队合作精神和一定的协调沟通能力。   
    2、岗位职责：   
    （1）主要负责LED驱动电源设计开发工作，根据项目需求独立进行驱动电源的设计分析，并按照研发流程完成驱动电路设计的输入、样机开发、试制试产、放产、量产等工作；   
    （2）协助研发经理完成电路计算分析，电子电路维修与优化；   
    （3）电子元器件的品质标准及检验标准的建立；   
    （4）指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料；   
    （5）新产品开发项目的配合跟进；   
    （6）指导生产部门技术操作,协助解决生产过程中的产品机械技术问题；   
    （7）为产品的投标提供技术支持，为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。  
    以上都是一览电源英才网资深招聘顾问结合企业的岗位性质，并通过电话拜访高端人才的总结。不过每个企业的需要仍有所不同，不能一概而论，上面的内容仅供参考。

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博