1、根据各部门编制要求，参与所需人才的搭建；
2、参与企业文化的传播与推广，以及开展各类活动和培训，提供员工相应关怀和促进员工成长；
3、处理日常行政事务的管理与执行，以及行政物资的采购及分发；
4、负责重要会议接待以及行政文件的收发、归档和管理。
岗位要求：
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业，英语六级以上优先；
2、具备较强的组织协调能力以及观察能力；
3、保密意识强，工作严谨，有较强的责任心和良好的交际能力；
4、热爱人事行政工作，对新能源行业充满热情，有良好的表达能力，能够英语沟通者优先；

职位类别： 人力资源经理/主管/专员

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