我是2005年湖北工业大学土木工程系桥梁专业毕业生，尽管当年的就业形势比今年好，但压力已经很大了，大学毕业生人数达338万人，比2004年增加了1/5。当时，学校建议我们不要千军万马都去拼“天(津)南(京)(上)海北(京)”，而应立足中西部地区，面向中小城市、面向基层，这样，就业的面会宽得多。

　　湖北工业大学位于武汉市，因此，我在选择单位时首先把重点放在武汉。武汉市与桥梁专业对口的单位主要有两家：中铁大桥局和中交二航局，这两家都是国内建筑行业很有实力的知名企业。前几年毕业的学长告诉我，这两家单位性质差不多，都是建筑施工企业，二航局工资高一些，但要学技术，要到大桥局，因为国内难修的桥、难啃的骨头都交给了大桥局。

　　我还听说，大桥局只有五公司不在省城，而在江西省九江市。不少同学因为是地级市就犹豫了。

　　但我并不在乎工作地点是否在武汉。

　　我们同学相邀拿着简历直接找到中铁大桥局人力资源部，经过面试、笔试，有11个同学被中铁大桥局录用——这里，起作用的主要不是简历里记载的成绩、在校获得的荣誉，而是每个人面试、笔试的成绩，尤其是对应聘企业的了解、对工作性质(以流动施工为主)的了解和笔试中表现出来的专业基础知识和能力。由于我的专业基础知识学得比较扎实，临应聘前对大桥局情况了解得比较透彻，得以顺利过关，我到了五公司的西洋坪大桥项目部任工程部技术员。

　　西洋坪大桥是一座地处江河入海口的钢管拱大桥，地质情况复杂、潮汐变化大，施工难度极大。2007年1月，我被提升为项目部安质部副部长，主持安质部工作。

　　参加工作仅3年半时间，我参加了4座不同类型桥梁的建设，其中，一座桥获得中国建筑业的最高荣誉——中国建筑工程鲁班奖，我也由一名见习生成长为能独当一面的工程部长。很多同学都羡慕我的经历和进步，我只能回答说，当初选择基层、选择现场是正确的。

　　我的体会是：

　　每个人要找准自己的位置。如果我是一支蜡烛，把我放在灯火辉煌的大厅里，既起不到任何作用，也体现不出自己的价值;但把我放到一个需要光明的小屋，尽管简陋，却可以最大地发挥自己的作用，体现出自己的价值。择业也是这样，一定要选择最适合自己、最能发挥自己作用的地方。其实，中西部地区、中小城市、中小企业、基层单位，人才相对缺乏，正是我们大学毕业生最能发挥自己作用的地方。

　　其次，择业不能只看起始的工资和待遇，不能只看条件是否优裕;而要看培养人才的环境、看是否有锻炼成长的平台。只要能找到适合自己的平台，认认真真学习、踏踏实实做事，在实践中锻炼自己、提高自己，把工作干好，该有的都会有的。尽管刚进中铁大桥局工资不高，但现在作为施工第一线的工程部长，我的收入已经不错了。毕竟在市场经济中，哪个企业愿意因收入过低而使技术骨干流失呢?

　　第三，刚参加工作的毕业生应当有自己的职业生涯设计，应当有远大的理想，但绝不是好高骛远。“千里之行，始于足下”，要从头做起、从小事做起。要保持平和的心态，踏踏实实干事，实实在在做人，不能太浮躁。是金子总会发光，是人才总会有发展的。